Muncitorii asiatici si africani pot adduce o contributie semnificativa, in acest sector, avand in vedere etica lor puternica privind munca si disponibilitatea rapida de a invata.
Asistenta si Ingrijire
Forță de muncă străină pentru asistență și îngrijire – soluția ideală pentru un domeniu în continuă creștere
În contextul îmbătrânirii populației, domeniul asistenței și îngrijirii se confruntă cu un deficit major de personal calificat. În România, cererea de îngrijitori pentru vârstnici și persoane cu dizabilități este în creștere, iar lipsa forței de muncă afectează calitatea serviciilor oferite.
Muncitorii din Asia și Africa pot contribui semnificativ în acest sector, având o etică puternică a muncii, răbdare și disponibilitate rapidă de a învăța. DCS Recruitment facilitează recrutarea și selecția acestora, prin parteneriate solide cu țările de origine.
Avantajele recrutării de muncitori străini pentru asistență și îngrijire:
✅ Disponibilitate rapidă și pe termen lung
✅ Adaptare la programe de formare profesională
✅ Experiență și seriozitate în îngrijirea persoanelor vârstnice și cu dizabilități
✅ Compensarea deficitului de personal din România
Tocmai de aceea, agentia noastra, in baza parteneriatelor cu tarile din Asia si Africa poate facilita recrutarea si selectia muncitorilor de calitate, care sa se adapteze rapid la mediul de lucru din Romania, sa invete prin diferite programe de formare profesionala, sa se adapteze la specificul ingrijirii persoanelor varstnice si persoanelor cu dizabilitati, completand astfel deficitul cu care piata din Romania se confrunta.
Identificarea nevoilor si crearea profilului postului
Analiza postului – ce atributii va avea muncitorul, calificarile necesare, precum si conditiile de munca oferite;
Evaluarea pietei muncii – se analizeaza daca forta de munca locala poate acoperi necesarul si daca aducerea de muncitori este solutia optima;
Recrutarea si selectia candidatilor
Evaluarea CV-urilor – compania face o selectie initiala a candidatilor pe baza CV-urilor;
Realizarea de probe in campul muncii
pentru selectarea candidatilor potriviti;
Teste de evaluare – Organizam teste cu privire la limba sau interviuri pentru evaluarea competentelor si aptitudinilor candidatilor;
Intocmirea formalitatilor de imigrare
Impreuna cu specialistii DCS Recruitment