DCS Recruitment oferă o gamă largă de servicii pentru a facilita procesul de recrutare personal și selecție a personalului străin, asigurând o potrivire culturală și lingvistică optimă. Aceste servicii de recrutare personal sunt extrem de benefice atât pentru companiile din România, cât și pentru candidații pe care îi recrutăm din Asia și Africa, prin intermediul expertizei noastre și al unei rețele extinse.
Totodată, facilităm un proces de eficient și transparent, care duce la găsirea candidaților potriviți și la construirea de relații durabile.
Serviciile oferite conferă o serie de beneficii semnificative care pot contribui la succesul pe termen lung al ambelor părți
Dacă doriți mai multe detalii despre serviciile noastre de recrutare personal și integrare a angajaților, nu ezitați să ne contactați!
Identificarea nevoilor
Analizăm în detaliu specificul și cerințele fiecărei companii pentru a înțelege exact profilul candidaților necesari.
Prin acest proces, asigurăm alinierea perfectă între așteptările angajatorilor și competențele viitorilor angajați.
Recrutare personal si selectie
Stabilim un profil detaliat al candidatului ideal, bazat pe competențele, experiența și trăsăturile personale necesare pentru a se integra și performa în cadrul echipei.
Această etapă esențială asigură potrivirea perfectă între cerințele postului și aptitudinile fiecărui candidat selectat.
Obtinearea documentelor legale
Obținerea Avizului de Muncă – Ne ocupăm de întregul proces pentru a asigura că toate cerințele legale sunt îndeplinite, astfel încât angajatorii să poată angaja personalul dorit fără întârzieri.
Obținerea Vizei – Asistăm angajații în obținerea vizei necesare pentru a putea călători și lucra în România, garantând o documentație completă și corectă.
Obținerea Permisului de Ședere – Facilităm procesul de obținere a permisului de ședere, asigurând astfel că angajații au toate documentele necesare pentru a rămâne și a lucra legal în țară.
Integrarea si suportul angajatilor
Oferim asistență completă angajaților noștri în procesul de integrare în România, asigurându-ne că aceștia se simt bineveniți și pregătiți pentru noua lor etapă profesională.
De la gestionarea sosirii și a relocării, până la obținerea permisului de ședere temporară, suntem alături de angajați în fiecare pas al tranziției, oferind suport continuu pentru a le facilita adaptarea atât în mediul de lucru, cât și în viața de zi cu zi.
Mentinerea permanenta a legaturii cu clientii
Menținem o comunicare constantă cu clienții noștri, contactându-i periodic pentru a evalua și a satisface nevoile acestora.
Această abordare proactivă ne permite să adaptăm serviciile noastre și să construim relații de lungă durată bazate pe încredere și colaborare eficientă.