Agricultura

Forță de muncă străină pentru agricultură – Soluția ideală pentru fermele din România

Agricultura românească se confruntă cu o criză acută de forță de muncă, cauzată de îmbătrânirea populației rurale, migrația lucrătorilor și lipsa interesului tinerilor pentru acest sector. Această problemă afectează productivitatea fermelor și întârzie recoltarea și procesarea culturilor.

DCS Recruitment vine în ajutorul fermierilor, recrutând muncitori străini din Asia și Africa, dispuși să lucreze în agricultură pe termen lung. Aceștia sunt harnici, rezistenți la efort fizic și motivați să contribuie la succesul afacerii tale.

De ce să angajezi muncitori străini pentru agricultură?

✅ Disponibilitate sezonieră și permanentă
✅ Adaptabilitate la munca fizică intensă
✅ Costuri optimizate pentru angajatori
✅ Experiență în activități agricole

Acest deficit creeaza oportunitati pentru forta de munca Non UE, de aceea tot mai multi muncitori, atat din Asia, cat si din Africa lucreaza in agricultura in Romania, contribuind astfel la dezvoltarea economiei romanesti.
Munca in agricultura poate fi fizica, grea si solicitanta, implicand adesea expunerea la intemperii si effort fizic intens.
Prezenta muncitorilor asiatici si africani, de asemenea a crescut semnificativ in agricultura romaneasca si datorita deschiderii angajatorilor din Romania catre recrutarea de personal strain, oferind oportunitati de munca cu venituri mai bune, conditii variate de lucru, precum si o perspectiva viabila pe termen lung.

Dacă ai nevoie de muncitori pentru cultivare, recoltare, îngrijirea solului sau alte activități agricole, te putem ajuta să găsești echipa potrivită. Contactează-ne acum și asigură continuitatea producției tale!

Recrutare si selectie

Identificarea nevoilor si crearea profilului postului

Analiza postului – ce atributii va avea muncitorul, calificarile necesare, precum si conditiile de munca oferite;
Evaluarea pietei muncii – se analizeaza daca forta de munca locala poate acoperi necesarul si daca aducerea de muncitori este solutia optima;

Recutare personal din asia

Recrutarea si selectia candidatilor

Evaluarea CV-urilor – compania face o selectie initiala a candidatilor pe baza CV-urilor;
Realizarea de probe in campul muncii pentru selectarea candidatilor potriviti;
Teste de evaluare – Organizam teste cu privire la limba sau interviuri pentru evaluarea competentelor si aptitudinilor candidatilor;

Intocmirea formalitatilor de imigrare

Impreuna cu specialistii DCS Recruitment