Acoperim tot domeniul cu privire la forta de munca cum ar fi:
HoReCa
Forță de muncă străină pentru HoReCa – Soluția ideală pentru afacerea ta
Industria HoReCa din România se confruntă cu o lipsă acută de personal, cauzată de emigrare și de scăderea interesului tinerilor pentru acest domeniu. Restaurantele, hotelurile și firmele de catering se luptă să găsească angajați serioși și dedicați.
DCS Recruitment vine cu soluția: recrutăm muncitori străini din Asia și Africa, motivați, prietenoși și dornici să învețe. Aceștia se adaptează rapid, au o atitudine pozitivă și contribuie la un mediu de lucru plăcut și productiv.
Avantajele angajării muncitorilor străini în HoReCa:
✅ Disponibilitate pe termen lung
✅ Adaptabilitate și dorință de a învăța
✅ Seriozitate și disciplină
✅ Creșterea productivității și îmbunătățirea serviciilor
Barmani – prepara bauturi, au abilitati deosebite si adaptabilitate la locul de munca si lucru in echipa, servind clientii si contribuind eficient si placut;
Cameriste – femeile cameriste se ocupa atent si cu devotement de curatenia si intretinerea camerelor la hoteluri asigurand un spatiu confortabil si placut pentru oaspeti;
Bucatari – avand o prezenta buna in bucatariile restaurantelor, bine organizati si care isi folosesc abilitatile culinare pentru a pregati o varietate de preparate;
Ospatari – ofera o experienta placuta la servire, sunt atenti la nevoile clientilor si ofera servicii de calitate sub indrumarea atenta a supervizorilor restaurantelor si hotelurilor unde lucreaza;
Identificarea nevoilor si crearea profilului postului
Analiza postului – ce atributii va avea muncitorul, calificarile necesare, precum si conditiile de munca oferite;
Evaluarea pietei muncii – se analizeaza daca forta de munca locala poate acoperi necesarul si daca aducerea de muncitori este solutia optima;
Recrutarea si selectia candidatilor
Evaluarea CV-urilor – compania face o selectie initiala a candidatilor pe baza CV-urilor;
Realizarea de probe in campul muncii
pentru selectarea candidatilor potriviti;
Teste de evaluare – Organizam teste cu privire la limba sau interviuri pentru evaluarea competentelor si aptitudinilor candidatilor;
Intocmirea formalitatilor de imigrare
Impreuna cu specialistii DCS Recruitment